<aside> 📌
Jouw sollicitatie is het moment waarop we kijken of er een wederzijdse klik is. Niet alleen met de functie, maar ook met elkaar.
Op deze pagina laten we je zien hoe het sollicitatieproces bij Linku eruitziet en wat we belangrijk vinden in een nieuwe collega. Niet om je in een hokje te stoppen, maar juist om je te helpen inschatten of wij goed bij jóu passen.
</aside>
Ons doel is om collega’s te vinden die niet alleen passen bij de functie, maar ook onze cultuur, onze ambities en het groeiende team. Kennis en ervaring kun je leren, maar jouw waarden, houding en persoonlijkheid vormen de basis van wie je bent. Daarom kijken we verder dan alleen vaardigheden en richten we ons op de volgende zaken.
<aside>
Heb je de technische vaardigheden en werkervaring die nodig zijn voor de rol? Of de motivatie om deze te ontwikkelen? We zoeken mensen die aansluiten bij de functie en willen groeien in hun vak.
Kun je je vinden in wie we zijn en de Linku-mindset? Dit betekent niet dat je alles hoeft te ademen wat wij belangrijk vinden, maar wel dat je je herkent in onze manier van samenwerken: open, nieuwsgierig, kritisch en met een drive om dingen slimmer en beter te maken.
Hoe pas je binnen het team? We zoeken geen kopieën van elkaar, maar juist personen die elkaar aanvullen. Dat kan in expertise, maar ook in persoonlijkheid. Bij Linku selecteren we actief op een goede teamsamenstelling: een mix van karakters, vaardigheden en werkstijlen die elkaar versterken. Dat betekent dat we kijken naar de balans binnen het bestaande team en hoe jouw manier van werken en communiceren daarin past. We willen dat je je prettig voelt bij je collega’s, dat samenwerken soepel verloopt en dat we als team sterker worden met jou erbij.
Bij Linku werk je samen met collega's én klanten. Dat betekent dat goede communicatie en een beetje sociale handigheid handig zijn. Je hoeft geen geboren spreker te zijn, maar je vindt het wel prettig om mee te denken, vragen te stellen en samen tot slimme oplossingen te komen. Kun je makkelijk schakelen en bouw je graag aan sterke samenwerkingen? Dan zit je bij ons goed.
</aside>
We hechten veel waarde aan een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gerespecteerd voelt. We geloven dat diversiteit in achtergronden, perspectieven en ideeën ons werk beter en innovatiever maakt. Daarom streven we naar een eerlijk en objectief wervingsproces waarin iedereen gelijke kansen krijgt.
We verwelkomen collega’s van alle achtergronden en identiteiten. Hoewel ons huidige team voornamelijk uit mannen bestaat, heerst er geen machocultuur. We vinden de toegevoegde waarde van diversiteit belangrijk en nodigen ook vooral vrouwen uit om te reageren. Daarnaast kun je bij ons anoniem solliciteren.
Het is voor ons belangrijker wat je de organisatie kunt brengen, dan hoe je heet of wat je achtergrond is.
“Uiteindelijk waardeer ik heel erg dat je jezelf mag zijn bij Linku en gewaardeerd wordt om wie je bent. Ieder heeft zijn of haar eigen mooie talent(en).” - Sandy
Bij Linku geloven we in een transparant en betrokken sollicitatieproces. Hoewel de exacte stappen per vacature verschillen, kun je meestal rekenen op het volgende: