<aside> 📌

Met de Linku-mindset leggen we de basis voor een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn, zich kan ontwikkelen en samenwerkt aan impactvolle digitale oplossingen. Dit is geen vaste set regels, maar een gedeelde manier van denken en werken: een houvast voor hoe we met elkaar, onze klanten en ons werk omgaan.

</aside>

Wat is de Linku-mindset? 🔍

De Linku-mindset rust op twee kernprincipes:

1. Zelfbewustzijn, waarbij je jezelf goed kent en blijft ontwikkelen op een manier die bij je past.
2. Een open en nieuwsgierige houding – je stelt vragen, onderzoekt aannames en staat open voor andere perspectieven. Door samen na te denken en ideeën uit te dagen, kom je tot betere oplossingen en blijf je leren. Dit is een socratische houding.

Net als in een goed sportteam heeft iedereen bij Linku een eigen rol en sterke punten. Wie zichzelf beter begrijpt en blijft groeien, haalt niet alleen meer plezier en resultaat uit zijn werk, maar versterkt ook het team. En door vragen te stellen, elkaars ideeën uit te dagen en samen te leren, maken we ons werk en elkaar continu beter.

Geen collega zal de mindset voor je kunnen opdreunen, maar dat is precies het idee. Het gaat niet om perfectie, maar om vooruitgang. We proberen, leren, falen en verbeteren. De Linku-mindset is geen checklist die je moet afvinken, maar een kompas dat richting geeft.

De bouwstenen van de Linku-mindset

<aside> 🌱

1. Zelfkennis en persoonlijke ontwikkeling

• We kennen onszelf en zijn actief bezig met zelfontdekking
• We durven voor onszelf op te komen en onze grenzen aan te geven
• We communiceren onze behoeften helder binnen het team </aside>

<aside> 🤔

2. Nieuwsgierigheid als basis

• We staan open voor nieuwe ideeën en perspectieven
• We durven 'het niet weten' te erkennen
• We zien vragen als kansen voor groei </aside>

<aside> 💬

3. Constructieve dialoog

• We luisteren actief en met respect naar elkaar
• We stellen open vragen in plaats van direct met oplossingen te komen
• We geven ruimte aan verschillende standpunten </aside>

<aside> 🧠

4. Kritisch denken

• We durven aannames te onderzoeken
• We zoeken samen naar de kern van vraagstukken
• We stimuleren reflectie en communiceren open over onze inzichten. </aside>

<aside> 🔃

5. Samen leren

• We delen onze kennis en inzichten
• We ontwikkelen ons door dialoog met anderen
• We zijn eerlijk over onze fouten en zien ze als leermomenten </aside>

Hoe herken je de Linku-mindset? 👀

Je merkt het in hoe we samenwerken, hoe we met elkaar omgaan en hoe we problemen oplossen. Kleine gewoontes die het verschil maken.